Een opmerkelijk bericht. Vanochtend gehoord bij RTL Nieuws, en ook te zien op de site van NRC Handelsblad. Turken en Marokkanen voelen zich gediscrimineerd bij/door uitzendbureaus.

Vervelend. Echter ook ik werd en word in bijna alle gevallen niet eens te woord gestaan bij uitzendbureaus. Op zoek naar een freelance opdracht, of parttime administratieve of secretariële functie. Te hoog opgeleid, te veel ervaring, te oud, heet het dan. Je wordt gewoon weggewimpeld. Dat laatste wordt overigens in afwijzingen bij sollicitaties afgedaan als 'je past niet binnen de samenstelling van het team'. Een luxe positie van zowel uitzendbureaus als (potentiële) werkgevers.

Gelukkig is Olympia Uitzendbureau een uitzondering. Er was interesse in mijn persoon, in mijn ervaring. Hoewel men nog niets concreets kan bieden, heb ik een prettig gevoel aan het gesprek overgehouden.

http://www.nrc.nl/nieuws/2011/11/02/driekwart-uitzendbureaus-discrimineert/